印度 IT 外包行业大幅减少招聘应届生
印度 IT 服务行业产值 2500 亿美元,贡献了 GDP 的 8%,雇佣了 540 万人。外包巨头如 Tata Consultancy Services(TCS)和 Infosys 以最低 5000 美元的薪水源源不断的雇佣应届生,在培训之后胜任发达国家十倍薪水的工作,以这种劳动力套利为欧美的客户提供 IT 服务。然而生成式 AI 时代影响最大的就是初级 IT 工作,而印度的 IT 外包行业也因此深受打击。2023 财年印度四大 IT 外包巨头招聘了 22.5 万名应届生,但到了 2024 财年,招聘的应届生数量暴跌 70% 降至 6 万。TCS 和 Infosys 在 2022 财年增加了 157,000 名员工,而在 2025 财年数量降至 12,771 人。IT 外包巨头的员工总数也在几十年来首次下降,TCS 在 2024 财年的员工总数减少了逾 13,000 人,而 Infosys 则裁员 25,000 人。Accenture 等公司的研究表明,生成式 AI 能自动化 30% 至 40% 的初级程序员和测试人员的工作。应届生招聘人数的减少也改变了该行业的人口结构。Infosys 30 岁以上员工占总员工的比例从 2010 年的 81% 降至 2025 财年预计的 53%。IT 毕业生失业率超过 13%,几乎是全国平均水平的三倍。