海牙国际法院发布咨询意见《Advisory Opinion on Obligations of States in respect of Climate Change》,裁定清洁、健康和可持续的环境是一项基本人权,各国未能保护地球免受气候变化影响,可能构成违反国际法的行为。国际法院院长岩泽雄司 (Yuji Iwasawa)表示,“温室气体排放毫无疑问是由人类活动造成的,并具有跨境效应”,带来深远后果,这些后果“凸显了气候变化带来的紧迫和生存威胁”。
美国国土安全部 (DHS)和美国公民及移民服务局 (USCIS)正在考虑重新评估 H-1B 签证的签发方式。美国政府考虑将 H-1B 签证的分配制度从目前的抽签制改为有利于符合特定标准——可能与技能相关——的申请人制度。H-1B 签证是美国签发给从事专业技术类工作的外籍人士的签证,必须由雇主出面为申请人申请,且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。根据美国公民及移民服务局的数据,截至 2019 年,美国约有 60 万名 H-1B 工人。H-1B 签证备受科技公司的青睐,但长期以来一直饱受批评,因为该签证被认为容易压低美国工人工资,限制移民工人的劳工权利,被外包公司滥用。
Google 已经为其搜索结果页面引入了 AI 摘要功能,它宣称该功能不会抢走网站的流量。然而皮尤研究中心的一项研究给出了不同的答案:AI 摘要会显著降低搜索结果页的点击率。研究人员分析 2025 年 3 月收集的 Ipsos KnowledgePanel 900 名用户的数据,显示当页面包含 AI 摘要时,用户点击搜索结果的可能性要小得多。如果搜索结果页面不包含 AI 摘要,用户的点击率为 15%;如果包含 AI 答案,点击率降为 8%。对于 Google 在 AI 摘要中包含的链接,研究发现其点击率为 1%——链接的来源主要是维基百科、YouTube 和 Reddit。更令人担忧的是用户在看到 AI 摘要之后更可能关闭会话,也就是不再继续搜索,不去验证 AI 摘要是否正确——而幻觉是生成式 AI 的固有问题,幻觉指的是虚构的错误信息。研究表明,Google 对 AI 的使用正在改变收集信息与搜索结果互动的方式。
微软过去六个月从 Google AI 研究部门 DeepMind 至少挖走了 24 名 AI 工程师,硅谷巨头之间的 AI 人才战在火热持续中。本周二,Google Gemini 聊天机器人前工程主管 Amar Subramanya 在职业社交网络 LinkedIn 上发帖宣布自己担任微软企业 AI 副总裁,成为最新一名投奔微软的前 Google AI 工程师。他称赞新雇主的文化氛围耳目一新。其他已加入微软的 DeepMind AI 工程师包括了前工程主管 Sonal Gupta、软件工程师 Adam Sadovsky 和产品经理 Tim Frank。