被 HR 支配的世界
经济学人报道,2024 年美国企业雇佣了 130 万 HR 员工,比十年前增长了64%。同期美国整体就业人数增长了14%。专业服务和科技公司自 2014 年以来雇佣的 HR 员工人数翻了一番。澳大利亚、英国和德国也有类似的趋势。首席人力资源官的薪酬也出现大幅增长。他们的总薪酬从占董事平均薪酬的 40% 增长至 2022 年的 70%。通用汽车首席执行官 Mary Barra 曾担任过公司的首席人力资源官。HR 员工大幅增长的趋势可能与工作环境的一系列变化相关,包括 Me Too 运动、疫情期间的远程办公,多元化倡议,企业面临更多与员工关系的监管,歧视或骚扰等职场投诉的大幅增长。歧视或骚扰指控的平均数量从 2021 年的每 1000 名员工 6 起上升到 2024 年的 15 起。